O SINDICATO DOS ESTIVADORES JÁ ESTÁ PRATICANDO ESTE SISTEMA, E COMO ESTIVADOR QUE SOU NÃO POSSO DEIXAR DE DAR MINHA OPINIÃO:
O GRANDE PROBLEMA NÃO É A ESCALA ELETRÔNICA, O PROBLEMA É A FORMA QUE VEM SIDO PRATICADO O SISTEMA DE ESCALAÇÃO. ALÉM DE NÃO TER NENHUMA BASE LEGAL PARA ESTA PRÁTICA, ESTAMOS SENDO OBRIGADOS A CUMPRIR REGRAS QUE NÃO ACORDAMOS.
- QUEM DISSE QUE NÃO PODEMOS ESCOLHER OS NAVIOS OU FAINAS QUE QUEREMOS MARCAR? RESPOSTA O PROCURADOR DO TRABALHO DO MPT.
- QUEM DISSE QUE PICO DE TRABALHO PREVISTO EM CCT NÃO É EXCEPCIONALIDADE PARA O INTERVALO INTRAJORNADA? RESPOSTA O MESMO PROCURADOR. CONTRARIANDO O QUE DIZ O ART. 8º DA LEI 9.719/1998.
TODA PROIBIÇÃO DEVE SER BASEADA EM LEI, PORQUE AQUILO QUE NÃO É PROIBIDO POR LEI, CERTAMENTE É PERMITIDO.
O ARTIGO 5º, INSISO II DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL QUE É A CARTA MAGNA DE NOSSO PAÍS DIZ QUE NINGUÉM SERÁ OBRIGADO A FAZER OU DEIXAR DE FAZER ALGUMA COISA SENÃO EM VIRTUDE DA LEI. ENTÃO ESTAMOS SENDO PRIVADOS DESTE DIREITO CONSTITUCIONAL.
PODEMOS ATÉ ACEITAR A ESCALA ELETRÔNICA, MAS PARA CONTINUARMOS TENDO FORÇA ACREDITO QUE DEVERÍAMOS EXTINGUIR O SITEMA VIA WEB, E PASSARMOS A MARCAR SOMENTE DE FORMA PRESENCIAL EM NOSSOS
SINDICATOS ELETRONICAMENTE.
COMPANHEIROS, VAMOS ABRIR OS OLHOS, PORQUE SENÃO DAQUI À POUCO VÃO NOS COLOCAR UMA COLEIRA E NOS ADESTRAR NOS MOLDES DELES.
UM ABRAÇO A TODOS.
Sandro Vargas.
e o sindicato ou os trabalhadores já entraram na justiça Sandro? O principal é buscar o judiciário, estamos bem embasados. Abraços.
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